南阳领导干部廉政档案管理系统常用指南

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具体内容包括：建立档案管理制度与规范、多介质（纸质、声像、实物）档案资料的收集与整理、档案资料归档与工程建设同步数字化利用、电子档案管理系统的开发、纸质与声像档案资料的数字化、工程竣工档案的编制、档案***网站的开发与建设、企业数字档案馆（室）的建立。

解决传统纸质档案整理难、查询难、统计难、跟踪难、保存归档难的问题；有效地提高各级检察机关的工作效率，加强对领导干部廉洁自律情况的监督和管理。

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注重学习积累，厘清相关概念

南阳领导干部廉政档案管理系统不同于干部人事档案。干部人事档案是在***的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。

可以看出，干部人事档案和干部南阳领导干部廉政档案管理系统既有联系又有区别。干部南阳领导干部廉政档案管理系统是纪检监察机关履行监督职责的“指南针”，具有非常重要的地位。针对工程项目档案数量大、周期长等特点，系统提供归档模板、离线采集等多种功能，解决了工程项目档案管理的难题。

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注重个性分析，做到***画像

为适应各单位不同的整理方式，系统提供集中整理、分散整理模式以及组卷、装盒等整理方式，并满足项目级管理需求。通过档案信息化建设咨询工作，从顶层设计的角度规划档案信息化建设工作。

搜集掌握干部的人事档案、巡视巡察、案件等方面的可靠的材料，并进行相应筛选、取用。廉政档案管理：纸质电子信息双重管理，廉政工作不留死角廉政档案管理：主要包括：项目概述、需求分析、项目建设方案、项目招方案、项目组织机构和人员培训、项目实施进度计划、投资估算和资金来源、效益评价和指标分析、项目风险与风险管理等内容。

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