开封领导干部廉政档案管理系统常用指南

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1) 档案信息化建设规划

主要包含：客户单位档案信息化现状与需求分析、指导思想、基本原则与规划目标、信息系统建设、资源体系建设、保障体系建设、总体工作安排等内容。

2) 档案系统需求规范和技术规范

需求规范包含了功能需求规范和非功能性需求两部分，是档案信息化建设招和系统设计开发的重要依据。

技术规范包含了：档案信息系统应遵循的企业技术规范、各项设计规范、安全规范、危害及灾备、电子档案存储和元数据规范等内容。

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开封领导干部廉政档案管理系统建设依据

印发《关于加强和改进中央和***的建设的意见》，对深入推进反斗争作出部署，明确提出“认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，建立廉政档案”,并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真***。

廉政档案动态更新

2019年1月印发的《中国共纪律检查机关监督执纪工作规则》，新增“监督检查”一章，突出监督这一首要职责，专门就纪检监察机关应当建立健全***员领导干部廉政档案的主要内容作出详细规定，并要求廉政档案应动态更新。领导干部廉政档案的主要内容如下：

（一）任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等；

（二）巡视巡察、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况；

（三）开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料；

（四）风廉意见回复材料；

（五）其他反映廉政情况的材料。

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1. 满足各种整理模式

为适应各单位不同的整理方式，系统提供集中整理、分散整理模式以及组卷、装盒等整理方式，并满足项目级管理需求。

干部人事档案的主要内容包括履历类材料，自传和思想类材料，考核鉴定类材料，学历学位、***技术职务。

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