南阳企业干部人事档案整理流程***「【河南华图】」

关于企业干部人事档案整理流程的有着一些规则，档案的严整性规则就是其中一个，那么这个规则在企业干部人事档案整理流程中有哪些作用呢？【河南华图信息技术有限公司 】为大家带来相关知识。

企业干部人事档案整理流程中档案分类的严整性体现在分类是否具有逻辑性。档案分类的结果是形成一个具有一定从属关系和平行关系的不同等级的逻辑系统。档案分类要求在纵向上具有从属关系，在横向上具有平行关系，做到各类之间、各类相同级位之间的划分标准一致，从纵向的从属关系来说，它表示大类和它所展开的各级属类之间的关系，即上位类和下位类的关系。上位类要能包含它所属的下位类，下位类一定是它的上位类的组成部分，两者之间是总体和部分的关系。即，下位类目的外延之和等于上位类目的外延。从横向的平行关系来说，它表示同一分类层次上的各类目之间的关系，即同位类之间的关系。同位类之间是互相排斥的关系，只能并列、平行，并使之界限清楚，而不能交叉重复。

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企业干部人事档案整理流程收集一些资料时，不属于档案范围的资料应该怎么处理呢？不知道大家有没有了解过，下面就让【河南华图信息技术有限公司】为大家讲解讲解吧。

企业干部人事档案整理流程收集的资料凡是不属于档案范围的材料，不得擅自归档，经过鉴别，可分别情况予以处理。凡销毁材料需经人事处负责人批准，由专人负责监销。

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每个人的档案都非常重要，那么您有没有了解过，公司应该怎么加强对档案的管理呢？下面就让【河南华图信息技术有限公司】为大家讲解下吧。

加强日常企业干部人事档案整理流程管理。严格实行档案管理制度，档案的出库、入库必须建立台帐，并做好档案室的防火、防潮、防虫、防鼠、防盗、防尘等“六防”工作，确保档案的规范化、完整性、准确性，实现档案管理零失误。

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